ミニMBA 3. グローバル競争戦略(L03-3)

rennelynmarasigan
2023年7月10日
読了時間: 5分

更新日：7 日前

プログラムの目的：

J-Global ミニ MBAの第３テーマ「グローバル競争戦略」では、戦略的な計画を深く掘り下げ、成長と競争の激しいビジネス環境での効果的な戦略フレームワークの適用スキルを育成します。

• 戦略的計画のベストプラクティスを習得する：戦略的計画の方法や能力、周囲の環境とステークホルダーの理解を得ます。

• 成長のための戦略フレームワークを適用する：戦略的思考を活用してビジネスの成長と発展戦略を磨くためのスキルを学びます。

• ビジネス開発のための戦略を実行する：組織の成長と成功に不可欠な戦略の実行スキルを磨きます。

こちらは6ヶ月間のミニMBAプログラムの一部であり、いつでも、どの順番でも参加でき、様々な学習活動が含まれています。

学習目標:

3.1 戦略的プランニングのベストプラクティスを学ぶ (第1&2週)

戦略的計画の手法やアプローチを理解し、異なるビジネスシナリオでの関連性と適用性を把握します。
戦略的計画に必要な能力を開発し、ビジネス環境やステークホルダーの影響を評価する分析スキルを習得します。
周囲の環境とステークホルダーの影響を分析し解釈し、戦略的計画に効果的に組み込みます。

3.2 戦略的マネジメント (第3&4週)

戦略とビジネス開発の相互関係を理解し、ビジネスの成長と拡大の機会を見つけます。
リソースの割り当てや目的の整合性、ダイナミックな環境での戦略の適応など、戦略実行のスキルを開発します。
ゲストスピーカーの講義に参加し、戦略的マネジメントに関する関連事例やベストプラクティスを探求し、戦略的概念の理解と実践を豊かにします。

Join the Mini MBA!

J-Global ミニMBAプログラムであなたのキャリアを革新的に変革しませんか？

日本とグローバルの経営知見が融合した当プログラムは、実務に直結するバイリンガルカリキュラムを通じ、グローバルな役割での成功へと導きます。日本と海外のハイブリッド組織での優れた成果を目指す方に最適なこのプログラムは、即実践可能なスキルと深い理解を提供します。

ミニMBAには、各モジュールでスキルを実践的に練習するための選択学習活動として、ロールプレイングゲームとミニインターンシップの2つも含まれています。これらの活動は、ご都合の良い日程で申し込むことができ、ミニMBAへの貢献の一部として評価されます。日時については下記をご覧ください。

当社のロールプレイングゲームは、ビジネスプロフェッショナルの方々に、グローバルコミュニケーション、チームワーク、交渉に焦点を当て、Mini MBAで学んだスキルを楽しく実践的に応用していただく機会を提供します。これらのインタラクティブなセッションには、チームの準備、他のチームとの交渉、結果の提示、その後のポイントと考察が含まれます。参加者はブレイクアウトグループに参加して、的を絞ったフィードバックを行い、異文化コミュニケーションを実践し、日本人や外国人のビジネスパーソンとの問題解決を実践します。この選択オプションは、戦略、革新、リーダーシップスキルをダイナミックなバイリンガル環境で構築するのに役立ち、Mini MBA認定に貢献します。ゲームは、体験学習のために正式なプログラムと並行して、または事前に受講することができます。

当社のミニMBAの毎月のミニインターンシップは、ビジネスプロフェッショナルの方々に、グローバルなコミュニケーション、チームワーク、戦略、交渉を実際のビジネス状況で実践する機会を提供しています。参加者は、3つの大陸にまたがる11カ国の多様なチームと協力し、議論、計画、プロジェクトの実行に貢献します。インターンはバーチャル会議に参加し、グローバルな同僚たちとタスクに取り組み、パフォーマンスに関するフィードバックを受けます。この選択制プログラムでは、参加者は多文化的な環境で、リーダーシップとチームワークのスキルを向上させることができます。また、Mini MBAの認定取得にも貢献します。グローバルなビジネス経験を積みながら、学習したことを実践の場で応用する理想的な機会です。

利点:

日本と世界の両方のリーダーシップとマネジメントスタイルについて説明しているため、学んだことを自分の「ハイブリッド」組織にすぐに適用できます。
バイリンガル - 日本語しか話せない場合でも今すぐ参加して概念を学び、プログラム中またはプログラム後に英語のコミュニケーションスキルを学ぶことができます。
本格的な MBA を取得するために海外に行きたい場合は、事前に異文化間バイリンガルミニMBAを受講することで、現地で成功するための適切な考え方とスキルを構築できます。その学習をその後に活かし、グローバルな日本の組織に適用するための実践的なフレームワークとアイデアを作成します。