top of page

ミニMBA: 2. インスピレーションを高めるパーソナルブランド、ビジョン、目標(L03-2)


J-Global Mini MBAの第2テーマ 「インスピレーションを高めるパーソナルブランド、ビジョン、目標」に参加して、あなたの専門的なアイデンティティと戦略的な先見の明を高めましょう。このテーマは、個人ブランドとミッションを開発し、成長志向のマインドセットを育成し、環境、社会、ガバナンス(ESG)の目標をビジネス実践に組み込んだ持続可能なビジョンを創造するために設計されています。フレキシブルなな5か月間のミニMBAプログラムに初めて参加する方でも、既に参加している方でも、このテーマは日本と世界のビジネス環境に適用可能な貴重な洞察とスキルを提供します(前のモジュールの学習は必要ありません)。


こちらは5ヶ月間のミニMBAプログラムの一部であり、いつでも、どの順番でも参加でき、様々な学習活動が含まれています。



学習目標:


2.1 魅力的なパーソナルブランドとコーポレートミッションの育成 (第1 & 2週)

  • 個人ブランドの開発:自分の個人ブランドとミッションを理解し表現することで、プロフェッショナルな世界で自己を際立たせる方法を学びます。

  • 洞察に満ちた自己反省:360度評価に参加し、自身の強みと成長のための領域を深く理解することで自己認識を高めます。

  • 成長志向と貢献:成長志向のマインドセットを構築し、自身の強みを活かして企業ミッションに効果的に貢献することに焦点を当てます。

2.2 ESGを考慮した組織におけるポジティブなビジョンとサステイナビリティ目標 (第3 & 4週)

  • ビジョナリーリーダーシップ:自身と組織のために説得力のある先見の明を創造し伝えるスキルを磨きます。

  • ESG目標の統合:ESG(環境、社会、ガバナンス)原則を理解し、持続可能なビジネス戦略の構築に適用します。

  • ステークホルダーとの関与:多様なステークホルダー間でESGの持続可能な目標を調整し、一体となった倫理的なビジネス環境を構築する方法を学びます。

このテーマを修了することで、日本と国際ビジネスの環境で優れた成果を上げるための知識とスキルを身につけ、ビジネスリーダーシップのダイナミックで持続可能な未来に備えます。



Join the Mini MBA!


J-Global ミニMBAプログラムであなたのキャリアを革新的に変革しませんか?日本とグローバルの経営知見が融合した当プログラムは、実務に直結するバイリンガルカリキュラムを通じ、グローバルな役割での成功へと導きます。日本と海外のハイブリッド組織での優れた成果を目指す方に最適なこのプログラムは、即実践可能なスキルと深い理解を提供します。


利点:

  • 日本と世界の両方のリーダーシップとマネジメントスタイルについて説明しているため、学んだことを自分の「ハイブリッド」組織にすぐに適用できます。

  • バイリンガル - 日本語しか話せない場合でも今すぐ参加して概念を学び、プログラム中またはプログラム後に英語のコミュニケーションスキルを学ぶことができます。

  • 本格的な MBA を取得するために海外に行きたい場合は、事前に異文化間バイリンガルミニMBAを受講することで、現地で成功するための適切な考え方とスキルを構築できます。その学習をその後に活かし、グローバルな日本の組織に適用するための実践的な構造とアイデアを作成します。


テーマ2の日程: (Zoom経由、日本時間)








言語要件

このプログラムは、多様な参加者に対応するため、日本語と英語の両方で提供されます。


参加方法

月々5,000円で、このプログラムをはじめ、30以上のバイリンガル異文化プログラムに参加し、グローバルリーダーシップスキルを磨くことができます。まず、下のボタンをクリックして、無料のコーチングセッションと1ヶ月の無料トライアルを開始しましょう。




 

ミニMBAとは?

ミニMBAは、フルMBAよりも確実かつ即効性のある結果をもたらす、賢明で低リスクの投資です。

  • ミニMBAは短期集中のパートタイムプログラムであり、マラソンではなくスプリントです。

  • 数週間または数か月で完了する可能性があります。

  • ターゲットを絞ったカリキュラムにより、 学生は現時点で必要なスキルを習得できます。

  • 従来の MBA プログラムと同等以上の交流ネットワークを提供します。

  • ミニ MBA を取得するために仕事を辞める必要はありません。


J-Global の ミニ MBA とは何ですか?

ミニ/マイクロMBA は世界中で人気が高まっていますが、世界的なベストプラクティスのみを説明する傾向があります。異文化ミニMBAはこれらの手法を日本に拠点を置く組織で活用するためにどのように応用し、実践するかを説明します。私たちのプログラムは、グローバルな職場で必要な実践的なスキルとマインドを教えるだけでなく、日本の一流大学のその分野の専門家と協力して開発されたものであるため、MBAや通常の大学で修得する学術的な内容と高度な学習スキルも含まれています。 このプログラムは完全にバイリンガルであり、チームワークを重視するの日本の組織の強みと、個人に焦点を当てている世界の同等の組織とのギャップを埋める方法が含まれています。


次のような懸念はありませんか?

  • 昇進やより大きな世界的な役割を獲得するための戦略的な考え方とツールを構築したい。

  • グローバル戦略、マーケティング、販売、組織設計の原則と、それらを日本に応用する方法を学びたい。

  • 典型的な文化的ギャップを埋めるに、主なリーダーシップとコミュニケーションスキルを開発する必要がある。

  • 継続的でストレスの多い予測不可能な変化に対処するには、自分自身と同僚のために新しい回復力のある考え方を確立する必要がある。

  • 世界的な成功に向けて、自分の役割と組織の文化、戦略、プロセスを変革したいと考えている。

  • MBAを取得する意欲はあるが、費用、時間、ワークライフバランスの欠如を懸念している。


 

ミニMBA全プログラム各期の日程: (Zoom経由、日本時間)








 



Comments


bottom of page