プログラムの目的：
このプログラムでは、日本とグローバルのハイブリッド組織の複雑さをナビゲートする能力を高めます。国際的な環境で成功するために不可欠な効果的なコミュニケーション戦略とリーダーシップスキルの開発に焦点を当てています。このバイリンガルカリキュラムは、即時の実践的応用だけでなく、グローバルな役割での長期的な成功への礎を築きます。現在の組織でこれらのスキルを適用することを目指す方も、国際的なMBAへの準備をする方も、このテーマは理論と実践的な洞察の完璧な組み合わせを提供し、あなたのプロフェッショナルな能力を向上させます。
こちらは6ヶ月間のミニMBAプログラムの一部であり、いつでも、どの順番でも参加でき、様々な学習活動が含まれています。
学習目標：
1.1 グローバルコミュニケーション (第1 & 2週)
グローバル組織理解: グローバル組織の構造とダイナミクスについての洞察を得る。自分の組織との違いを学ぶ。
異文化間コミュニケーションギャップの克服: 異文化間コミュニケーションの課題を克服する戦略を開発し、グローバルな協力を強化。
グローバルコミュニケーションスキルの習得: グローバルな聞き手向けにカスタマイズされた上級コミュニケーションスキルを習得。ケーススタディ分析と実践的な課題を含む。
1.2 グローバルリーダーシップ (第3 & 4週)
効果的なリーダーシップスタイルの採用: グローバルな文脈で効果的な様々なリーダーシップスタイルを学び、適応する。
グローバルリーダーシップの重要要素の探求: 成功するグローバルリーダーシップを定義する重要な要素を深く探究。パフォーマンスマネジメントを含む。
グローバルパフォーマンスマネジメントの適用: グローバルパフォーマンスマネジメントの技術を理解し、実装する。関連するケースやベストプラクティスについてのゲストレクチャーを補完。
Join the Mini MBA!
J-Global ミニMBAプログラムであなたのキャリアを革新的に変革しませんか？
日本とグローバルの経営知見が融合した当プログラムは、実務に直結するバイリンガルカリキュラムを通じ、グローバルな役割での成功へと導きます。日本と海外のハイブリッド組織において優れた成果を目指す方に最適なこのプログラムは、即実践可能なスキルと深い理解を提供します。
利点:
日本と世界の両方のリーダーシップとマネジメントスタイルについて説明しているため、学んだことを自分の「ハイブリッド」な組織にすぐに適用できます。
完全なバイリンガル - 日本語しか話せない場合でも今すぐ参加して概念を学び、プログラム中またはプログラム後に英語のコミュニケーションスキルを学ぶことができます。
本格的にMBAを取得するために海外に行きたい場合は、事前に異文化間バイリンガルミニMBA を受講することで、現地で成功するための適切な考え方とスキルを構築し、その後その学習をグローバルな日本の組織に適用するための実践的な構造とアイデアを作成します。
テーマ１の日程: (Zoom経由、日本時間)
言語要件
このプログラムは、多様な参加者に対応するため、日本語と英語の両方で提供されます。
参加方法
月々5,000円で、このプログラムをはじめ、30以上のバイリンガル異文化プログラムに参加し、グローバルリーダーシップスキルを磨くことができます。まず、下のボタンをクリックして、無料のコーチングセッションと1ヶ月の無料トライアルを開始しましょう。
ミニMBAとは?
ミニMBAは、フルMBAよりも確実で即効性のある結果をもたらす低リスクの投資です。
ミニMBA は即効性のあるパートタイムプログラムであり、マラソンではなくスプリントです。
数週間または数か月で完了することができます。
ターゲットを絞ったカリキュラムにより、学生は必要なスキルを瞬時に習得できます。
従来のMBAプログラムと同等以上のネットワーク形成をサポートします。
ミニMBA を取得するために仕事を辞める必要はありません。
J-Global の ミニ MBA とは何ですか?
ミニ/マイクロMBA は世界中で人気が高まっていますが、世界的なベストプラクティスのみを説明する傾向があります。異文化ミニ MBA は基礎的な実践法から説明します。これらの学びを日本に拠点を置く組織で活用するためにどのように適応し、適用するかを実践する方法です。私たちはグローバルな職場で必要な実践的なスキルとマインドを教えるだけでなく、日本の一流大学のその分野の専門家と協力して開発されたものであるため、フルMBAで学ぶような、通常の大学で修得する学術的な内容と高度な学習スキルも含まれています。このプログラムは完全にバイリンガルであり、日本独自のチームをベースとする組織の強みと、個人に焦点を当てている世界の組織とのギャップを埋める方法が含まれています。
次のような思いはありませんか?
昇進やより大きな世界的な役割を獲得するための戦略的な考え方とツールを構築したい。
グローバル戦略、マーケティング、販売、組織設計の原則と、それらを日本に適用する方法を学びたい。
典型的、文化的なギャップを埋めるに重要なリーダーシップとコミュニケーションスキルを向上したい。
継続的でストレスの多い予測不可能な変化に対処するには、自分自身と同僚のために、新しい回復力のある考え方を確立したい。
世界的な成功に向けて、自分の役割と組織の文化、戦略、プロセスを変革したい。
MBAを取得する意欲はあるが、費用、時間、ワークライフ バランスの問題がある。
ミニMBA全プログラム各期の日程: (Zoom経由、日本時間)
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