営業部とコンテンツ部門を支援するリーダーシップスキルを習得する（グローバル・ミニインターンシップ）
今すぐ登録
ミニ・インターン
このプログラムについて
プログラムの目的
心理的に安全な環境で、友好的な同僚たちと、真の「グローバルビジネス」の状況におけるイノベーション、コラボレーション、プロジェクトマネジメントのための異文化コミュニケーションを実践します。 私たちは、日本でのビジネスパーソンとしての経験や洞察、そしてオンラインスクールでの学習者としての経験を尊重します。日本人および外国人ビジネスパーソンとの実際のビジネス会話を通じて、バイリンガル環境での多様なチームワークとリーダーシップスキルを向上させます。あなたの貢献、強み、改善すべき点(学習の推奨事項を含む)について肯定的なフィードバックを得ることで、自信と将来のグローバルビジネススキルを構築できます。
学習目標
- 日本企業のグローバル展開を支援するための戦略的ソリューションを作成することで、リーダーシップスキルを開発する。 10カ国以上の多国籍チームと1ヶ月間のグローバルミニインターンシップに参加し、外国人リーダーを支援するための異文化トレーニングに焦点を当てます。- セールスとコンテンツ部門と協力して、外国人研修の需要増加への対応策を立て、日本企業を支援する戦略を構築します。背景を確認後、キックオフミーティングに参加し、タスクについて話し合います。- グローバルチームのメンバーと協力して日本企業向けの販売戦略を計画し、進捗はメールやZoomで確認します。- 最後にレビュー会議で結果を発表し、フィードバックを受けます。
言語要件
このプログラムは、多様な参加者に対応するため、日本語と英語の両方で提供されます。
利用可能なワークショップ
学べる内容
1. 日本人を含む多国籍のビジネスパーソンとの働き方やコミュニケーションスタイルにおける文化の違いを理解し、克服する。
2. 明確で流暢な英会話の練習
3. 多様なグローバルチームにおけるプロジェクトでのウィンウィンの問題解決、計画、コラボレーションの方法を学ぶ
4. さまざまな業界のさまざまな部署やビジネス機能における戦略とイノベーションのスキルを構築する
5. ワークショップで学んだ特定のスキルやテクニックを、より現実的なシナリオで実践する。
6. グローバルリーダーシップスキルを習得する(ミニMBAの一環として、また今後のキャリアアップに役立つ)。