目的:
好奇心、情熱、スキルを高めて革新的なビジネスソリューションを見つけ、顧客に独自の価値を提供しましょう。斬新な視点で物事をすばやく捉え、チームのブレインストーミングスキルや変化への対応力など、有益で収益性の高い新しいビジネス変化を生み出す方法を学びます。
新たな視点を得る創造性ツールを学ぶ
チームのブレインストーミングスキルを向上させ、変化への意欲を高める
革新的で収益性の高いビジネスアイデアを作成する
ウェビナー 1: 複数の創造的思考ツールを使用する
主要な問題に対する創造的な解決策を得るために、7 つの異なるテクニックを学び、実践してください。チームはポイントを競います。
方法の例: 1. リソース: お金とリソースが無制限だったら何ができるでしょうか? 2. タイムトラベル: もう一度最初からやり直せるとしたら? 3. 反対: 「悪魔の擁護者を演じて」、逆のアプローチを取ったらどうなるでしょうか? 4. つながりのない要素を組み合わせる... 5. エドワード・デ・ボノの 6 つの思考の帽子、6. 共感マッピング: (さまざまな利害関係者の視点) 7. マトリックスの再構成 (さまざまな部門から見る) ... など
ウェビナー ２: イノベーションのケーススタディ
革新的なアプローチが必要な世界的なビジネスケースについて話し合います。クリエイティブなツールを使用して、いくつかの新しいアプローチをブレインストーミングします。
弱点を強みに変える、ピンチをチャンスに変えるといった SWOT 分析を実行します。
どのチームが最も革新的な広告を提供できるかを競います。
背景
問題は、私たちのビジネスが迅速なイノベーションを必要としているにもかかわらず、会議があまりにも静かで、変化が遅く、従来の競合他社と類似した価値しか提供できていないことです。
このイベントに参加し、ツールキットを使用して、私たちの仕事、役割、製品やサービス、戦略的目標を変革するような起業家精神を持って考えましょう。
メリット
前向きで創造的な「新しいアイデアを試してみる」という考え方が身につきます。
さまざまなニーズや状況に対応するツールキットを使用して、個人やチームが創造的なソリューションを迅速に見つけるのに役立つシンプルなプロセスと新しい考え方を学ぶことができます。
楽しく創造的なディスカッションを通じて、部門を超えたグローバルなチームワークを構築できます。
適切かつエキサイティングな方法で英語を練習できます。 (セミナーが英語またはバイリンガルで行われた場合)
仕事、部門、組織の本当に迅速な変化を推進できます。
ワークショップの方法論:
一日中、革新的な成果を生み出すための「アクションラーニング」の流れです。グループは解決すべき実際の問題を選択し、イノベーションフレームワークとツールを使用してイノベーションソリューションを作成します。
セミナーは、イノベーションと創造性の概要、それらが何を意味するのか、なぜイノベーションが私たちの将来にとって重要なのか、実践することでこのスキルをどのように向上させることができるのか、ということから始まります。
一日中、ペアやグループでさまざまな協力的な方法を通してスキルを学び、実践します。異文化間コミュニケーションのための「ハイブリッド」方法が実践される場合があります。最後に、チーム/個人が独自のイノベーションを主導する実践者になります。
プログラムのハイライト
キャリア全体に役立つ、効果的なブレーンストーミング会議スタイル (目標、制約、個人の考え方) など、役立つプロセスと方法を学びます。
複数の福利厚生プログラム: チームの関係を改善し、グローバルなコミュニケーション スキルを構築し、創造的な考え方 (好奇心と自信) を変え、革新的なビジネス ソリューションを見つけます。
解決すべき最も戦略的な重要な課題を見つけ、迅速な実行のためのサポート (スピード グループのカイゼン) を獲得する方法を見つけます。 (スプリントなどのフォローアップ アクティビティの準備)
日付
グループ 1: 午後
8 月 3 日(木) 13:30
8 月 10 日(木) 13:30
参加者のコメント:
「Jon（講師）は洞察力があり創造的で、一緒に仕事をするのがいつも楽しいです。彼は人々にインスピレーションを与え、理解しやすいシンプルな分析アプローチを持っています。J-Global のイノベーションプロセスに従うことで社内の改善とコスト削減に関して有益な方向性を得ることができました。」 -CEO（飲料輸入業者）
「私たちのイノベーション活動はエネルギーと熱意に満ちていました。ファシリテーターの前向きな "できる" という姿勢は伝染し、独創的なアイデアがたくさん生まれ、本当に楽しかったです。協力していきます。」 - アドバイザー （在日英国政府）
「ジョン（講師）は、私が知っている中で最もクリエイティブな人物です。彼は、参加者が自身のプロジェクトやサービスに改善、新しい変化をもたらすサポートをすることに専念しています。彼は、クライアントのビジネスプロセスやビジネスコミュニケーションに関する問題を特定し、それらの問題解決を支援した実績があり、その才能があります。」 - オペレーション マネージャー（コンサルティング会社）