成功した日本企業の7つの習慣 - 対話式レクチャー(L08)
- Jonathan Lynch
- 2023年7月9日
- 読了時間: 2分
更新日：2024年6月1日
プログラムの目的:
グローバルに展開する日本企業のリーダー、チームメンバー、駐在員向けに、マインドセット、スキル、プロセスの事例やベストプラクティスを学ぶことで、明確なコミュニケーションで生産性を向上させ、最高な品質とチームワークを実現します。ダイバーシティを活かし、グローバル成長に貢献するための効果的なハイブリッド型マネジメントシステムの構築方法を身につけます。
対象参加者：
このプログラムは、積極的なビジョン、価値観、目標を共有し、ハイブリッドなグローバル企業文化を共同で創造したい方、多様なリーダーとともに世界的な成長を達成したい方にお勧めです。
学習目標：
日本とグローバルのビジネスコミュニケーションの違いを理解し、グローバルな B2B および B2C コミュニケーションで成功するスキルを磨きます。
外国人関係者が効果的に貢献できるよう、組織のビジョンや戦略を共有する方法を習得し、モチベーションを高めます。
言語要件：
このプログラムは、多様な参加者に対応するため、日本語と英語の両方で提供されます。
参加方法：
月々5,000円で、このプログラムをはじめ、30以上のバイリンガル異文化プログラムに参加し、グローバルリーダーシップスキルを磨くことができます。まず、下のボタンをクリックして、無料のコーチングセッションと1ヶ月の無料トライアルを開始しましょう。
プログラムの詳細とWebinarのスケジュール
Webinar 1: グローバルにおけるコミュニケーションとイノベーション
グローバル市場のリーダーシップを目指す方法を学び、需要と利益を最大化するための効果的なカスタマイズ手法を習得します。
明確で積極的なコミュニケーションを促進し、全員が最大限に発揮できる包括的な情報とアイデアの共有方法を身につけます。
どこでもイノベーションの機会を見逃さないための習慣を身につけ、全ての地域、部門、パートナーが将来の方向性に貢献する方法を理解します。
Webinar 2: 戦略、ダイバーシティ、エンゲージメントに基づいて世界をリードする
ダイバーシティを受け入れ、包括的で魅力的なリーダーシップを発揮し、社員全員が自分の可能性を最大限に発揮できる環境を作ります。
戦略的で透明性のある管理を行い、全スタッフがモチベーション、エンゲージメント、生産性を最大化する方法を学びます。
緻密に計算されたリスクを受け入れ、グローバルなスピードでの変化に対応するための習慣を身につけます。
